ЮЗАО г. Москвы https://uzaok.ru/ |
|
Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. https://uzaok.ru/viewtopic.php?f=5&t=5541 |
Страница 4 из 5 |
Автор: | Михаил-Vitz [ 22 ноя 2014, 20:22 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Просто Вова писал(а): А кто же его надоумил на это действо? Ищите "ноги" в другом месте! Если он не знает архитектуру 1С Вашей организации как он может писать Тех.задание? Или он из "свидомых" !? |
Автор: | tiresome [ 22 ноя 2014, 22:33 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Михаил-Vitz писал(а): Владимир исполнитель, фирма с 'гениальным' директором - заказчик. По идее, если заказчик платит, то он и заказывает музыку и любой другой сделал бы, как захотел заказчик и "умыл руки". Но, к счастью этого заказчика, наш Владимир не такой, поэтому он не захотел выполнять прихоти, а разъяснил ошибки и изменил ТЗ, сэкономив заказчику деньги за двойную работу впоследствии по восстановлению системы и переделке заново. Беда в том, что в таких вот фирмах (как у заказчика) генеральные диреХтора считают себя обычно мозгом всего (если не центром вселенной), и вместо того, чтобы спросить у своих специалистов или хотя бы довериться специалистам со стороны - сами пытаются рулить во всем. |
Автор: | Михаил-Vitz [ 22 ноя 2014, 22:47 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Так как раз и прочитал что, человек который и понятия не имеет, не то что нужно нужно допустим от 1С бухгалтеру, до просто устройства 1С. Вот это удивило! Что задание дает человек который потом не будет сам пользоваться! Странно как то! Как в кино: "хочу точно такой же только без крыльев" Обычно задания дают те кому нужны изменения, те которые это потом применять будут. Тут же главное не сломать то что уже работает и не перекосить Руководство привлекают просто для одобрения |
Автор: | Михаил-Vitz [ 22 ноя 2014, 22:50 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Кстати, обычно же возникают соприкосновения между "хотелками" в 1С "Торговля и склад" и возможностью сопрягаться с 1С "Бухгалтерия". Главное чтоб потом отчетность могла правильно формироваться Или не так? Просто я обычно с этим сталкиваюсь. |
Автор: | octavia [ 22 ноя 2014, 22:51 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Вчера девочка была на собеседовании. 25 лет. Такой от нее вопрос прозвучал - а есть ли кто у вас поопытнее в отделе Смотрела на нас, как на говно. Ну я за ее резюме прятался... Постригся еще, лысый почти, как дурачок... Морда лица у меня большая. Не сразу скажешь, что конструктор. Да... Ну я ее прогрузил немного, насчет того, что она может узнать под моим руководством. Про нелинейность не стал уже говорить, и про диаграммы вторичного нагружения с ползучестью бетона и релаксацией арматуры. В-общем, сошлись на том, что в среду созвонимся. |
Автор: | Просто Вова [ 22 ноя 2014, 22:57 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Михаил-Vitz писал(а): Смотря чем занимается фирма. Если торговлей, то здесь за десятилетия компьютеризации отрасли все хотелки более-менее изучены. Самая веселуха в автоматизации производства. А еще есть такая фигня, как "управленческий учет", это когда предлагают изложить эротические фантазии владельца фирмы на языке программирования. Понятно, что такого рода фантазии строго индивидуальны. |
Автор: | Михаил-Vitz [ 22 ноя 2014, 23:04 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Просто Вова писал(а): Да, стандартная торговля, со своими "тараканами". Про автоматизацию не знаю, не сталкивался. Но и в Торговле хватает своих приколов Например нужно чтоб элемент номенклатуры имел свой год выпуска, склад хранения, и ячейку хранения, причем года могут быть разные. Все это можно было бы выбирать по желанию, и велся учет по стандартным журналам. Как правило сейчас стоят вопросы работы с массивами данных и вывод их в отчеты, которые и нужно сформулировать. Но это мои мелкие проблемы, наверняка у вас более глобально |
Автор: | Просто Вова [ 22 ноя 2014, 23:10 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Учет товара по сериям и ячеистый склад реализован давно в типовой конфигурации |
Автор: | Михаил-Vitz [ 22 ноя 2014, 23:13 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Просто Вова писал(а): Может я просто не так выразился, но с моими хотелками возились на заре всего этого долго, и поверьте в стандартной версии нас это не устроило, да и от стандартной версии почти ничего уже давно не осталось |
Автор: | Просто Вова [ 22 ноя 2014, 23:21 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Михаил-Vitz писал(а): Процесс усовершенствования программы нельзя закончить, его можно лишь прекратить, хе хе. |
Автор: | tiresome [ 22 ноя 2014, 23:23 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Просто Вова писал(а): |
Автор: | Михаил-Vitz [ 22 ноя 2014, 23:23 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Просто Вова писал(а): Это закончится вместе с крахом организации Ну или волевым решением как с ремонтом! |
Автор: | Просто Вова [ 22 ноя 2014, 23:26 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
tiresome писал(а): Ни разу не видел, чтобы в продуктовом магазине на фронте 1С стояла. |
Автор: | tiresome [ 22 ноя 2014, 23:28 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
Просто Вова писал(а): |
Автор: | Просто Вова [ 22 ноя 2014, 23:32 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Рабочие отношения. Начальник-подчиненный. |
А |
Страница 4 из 5 | Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ] |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |