Новенькое в IT-мире

[Коля]

Предлагаю здесь обсуждать выход очередных новинок в сфере IT.
Вот, например, японские ученые придумали электро-ткань, о которую можно будет заряжать мобильный телефон. Процесс заряда пока не разработан (ну т.е. пока не понятно, куда надо будет подключить его), принцип действия основан на солнечных батареях, мощность заряда пока слишком мала. Такую ткань можно будет вшивать в любой предмет одежды и пользоваться зарядкой.
Но оказывается, что таких разработок уже много по всему миру, но все же никто еще так и не использует эти разработки массово, их надо усовершенствовать, но было бы удобно очень

[Димка]

Да, разработок на самом деле куча, только вот продвигают только те, которые можно потом продать дорого. Дешевые источники энергии или альтернативные не пользуются популярностью у инвесторов, что и останавливает их исследование, усовершенствование и применение массовое.

Samsung на международной выставке электроники CES 2013 представила OLED-телевизор дугообразной формы. Самое прикольное в том, что расстояние от экрана до пользователя одинаково от любой его точки, что влияет на более качественное восприятие воспроизводимого на экране, кроме того производитель поработал на яркости, качестве цветов и т.п.
Вот он ОLED экран.

Ну и наверное уже все видели гнущуюся панель

[Алик Куч]

Быстрей бы разработки до нас доходили, а то в большинстве случаев только богачи в итоге пользуются новинками техники, а некоторые жители Москвы до сих пор пользуются телефонами стационарными и телевизором "Электрон"...
Хочется, чтобы новинки были доступными для всех и упрощали нашу жизнь, а не усложняли...

[Профессор]

Удивительно, но мы и половины не знаем, что там разрабатывают. Если "тач"-функция была разработана компанией Apple еще в 1992 году, просто тогда она не пошла из-за технического уровня телефонов и неготовности пользователей к ней, то что и говорить о сегодняшних разработках с голограммами и т.п.
Вон индийский мальчик в 9 лет освоил компьютерное программирование настолько, что получил сертификат компании Micrisoft и стал ее штатным инженером. Собирают гениев у себя. Что тут говорить тогда про разработки.

[Димка]

Крупные компании в сфере IT всегда по всему миру ищут талантливых и умных детей, отбирают себе лучший персонал, приглашают их на работу к себе, это не новость. Конечно, столь юный возраст парня удивляет. Что ж, успехов ему. Будем ждать новых разработок и нестандартных решений.

[Алик Куч]

Хотел бы потестить очки от Гугл.

Сергей Брин уже носит их, как бы ненавязчиво рекламируя, в метро. Сотрудники фирмы так же уже тестят новшество. Видимо, дорабатывать там еще много, раз только в 2014 году планируют пустить в массовое производство.

[Просто Вова]

На Хабре интересная статья про 1С и одинесников. Называется "О программировании на 1С Предприятие 8".

Понятно, что крики и виртуальное битье морд в каментах - ну, все как обычно, хе хе

http://habrahabr.ru/post/247657/

[Диссидент]

Кроме того, при размере базы данных примерно 15 ГБ (и более) возникают сбои при проведении динамического обновления. Решать такие сбои — задача сложная, а утилита для починки базы — не всегда эффективно чинит, а иногда и калечит базу.

Вот этого не знал. Думал, всё намного лучше.

Ну а остальное, всё понятно, особенно критическая проблема про франчайзи.

Выходит, что и 1С, и франчам выгодно продавать лицензии и невыгодно осуществлять дальнейшую поддержку. При этом, чтобы клиент купил программу, нужно её изначально подогнать под его требования. А работу оплачивать надо. И тут с целью экономии привлекаются студенты, ученики, неспециалисты, которым можно заплатить немного, а иногда — и не платить вовсе, их можно даже в штат не оформлять (поработают неофициально, благо есть с чего оплатить). Результат — огромное число продаж при очень низком качестве. Доработки, как правило, затрагивают важные механизмы и усложняют будущее обновление. Но на этапе продажи это ни 1С, ни франчайзи не интересует.

[octavia]

Кстати вчера узнал про торрент тв, никто не пользовался?

[Просто Вова]

Вот этого не знал. Думал, всё намного лучше.

Если такая проблема и была, то она давно исправлена.

Вот этого не знал. Думал, всё намного лучше.Ну а остальное, всё понятно, особенно критическая проблема про франчайзи.

Так автор-то статьи - фрилансер-одиночка. Естественно и понятно, что он будет себя рекламировать, при этом опуская франчайзей. Так делают все фрилансеры, или как их называют одинэсники - фришники. Тысячи их, этих фришников. Есть опытные и продвинутые, но в массе своей - случайные люди.

Франчайзи тоже все разные. Есть "хитрый дяденька", который решил, что он обладает организаторскими способностями. Он занимается тем, что тупо продает программы, а когда нужны услуги программиста, он нанимает их где-нито в Ижевске (нет лучше в Киеве, там дешевле). При этом за качество никто не отвечает, что понятно: дяденька в этом ни бум-бум, а программистам пофигу, они свои деньги получили и тел. отключили чтоб не доставали.

[Диссидент]

Я несколько франчайзей видел разных, точнее, их работников.
Одно, например, достаточно крупное, так человек там поработал с годик-другой, за это время клиенты увидели, что человек годный, и он решил убрать лишнее звено, ставь фрилансером и работает по заказу этих самых клиентов.
А в другом, мелком, сам директор по телефону настраивает клиентам печать на принтере.
В общем, бардак полнейший, так работать нельзя.

[Просто Вова]

Я несколько франчайзей видел разных, точнее, их работников.
Одно, например, достаточно крупное, так человек там поработал с годик-другой, за это время клиенты увидели, что человек годный, и он решил убрать лишнее звено, ставь фрилансером и работает по заказу этих самых клиентов.

Это говорит о том, что заказчику ИЗНАЧАЛЬНО не нужны были услуги организации, а достаточно услуг фрилансера. Не буду здесь останавливаться на том, какими ресурсами обладает организация, и какими фрилансер.

А в другом, мелком, сам директор по телефону настраивает клиентам печать на принтере.

В мелких франчах бывает и так. Не всегда удаётся только руководить, иногда приходится и кого-то подменить.

В общем, бардак полнейший, так работать нельзя.

Все говорят, что так работать нельзя, но никто не говорит, как надо

[Михаил-Vitz]

Диссидент писал(а):

В общем, бардак полнейший, так работать нельзя.


Все говорят, что так работать нельзя, но никто не говорит, как надо

Под лежачий камень мартини не течет!

[Диссидент]

Это говорит о том, что заказчику ИЗНАЧАЛЬНО не нужны были услуги организации, а достаточно услуг фрилансера.

Недостаточно.
Фрилансеру нужно грамотно обучиться, а заказчику нужен грамотный специалист.
Таким образом франчайзи выполняет роль обучающего центра и кадрового агентства одновременно.

[Михаил-Vitz]

Фрилансеру нужно грамотно обучиться, а заказчику нужен грамотный специалист.

А еще работая в франчайзи или у других, любят они левачить за полцены